Catégorie : RSE & durabilité

Audits énergétiques et système de management de l’énergie nouveau périmètre

Audits énergétiques et système de management de l’énergie : nouveau périmètre

Depuis le 1er octobre 2025, date d’entrée en vigueur de la loi DDADUE transposant une directive européenne, les critères définissant les entreprises soumises à l’obligation de réaliser un audit énergétique ou de mettre en place un Système de Management de l’Énergie (SME) ont évolué. Désormais, ce n’est plus la taille ou le chiffre d’affaires qui compte, mais uniquement la consommation annuelle moyenne d’énergie finale.

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CSRD et CS3D – Omnibus adopté : Les éléments à retenir

Après plusieurs mois de négociations, le Parlement européen a définitivement adopté la loi Omnibus le 16 décembre 2025, révisant les obligations des entreprises liées à la durabilité telles que la CSRD (reporting de durabilité), la CS3D (devoir de vigilance), la taxe carbone aux frontières (MACF) et la taxonomie verte.

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Télétravail & RSE : un levier durable pour les entreprises & associations

Le télétravail occupe aujourd’hui une place centrale dans les stratégies RSE, car il agit à la fois sur la réduction de l’empreinte carbone, l’amélioration de la qualité de vie au travail et l’efficacité opérationnelle. Plusieurs études démontrent le lien direct entre télétravail et réduction des émissions : selon un rapport du ministère français de la Transition écologique, une journée de télétravail permet d’éviter en moyenne près de 4,5 kg de CO₂ liés aux déplacements domicile-travail (source : notre-environnement.gouv.fr).

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Vers une « CSRD allégée » pour les PME ?

La directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est entrée en vigueur le 1er janvier 2024 et son application se fait progressivement selon la taille et la nature des entreprises. Pour l’heure, seules les PME Les PME cotées en bourse (sauf micro-entreprises) sont concernées à compter du 1er janvier 2026 pour une publication en 2027.

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