Le statut de travailleur indépendant permet, dans certains cas, de bénéficier d’aides spécifiques. Afin de mieux s’y retrouver, l’Assurance maladie est venue faire un rappel des aides auxquelles le travailleur indépendant peut prétendre en cas de maladie ou de handicap… Tour d’horizon.
Des aides financières spécifiques…
Pour rappel, depuis le 1er janvier 2020, les travailleurs indépendants relèvent du régime général de l’Assurance maladie. Toutefois, leur statut leur permet également de bénéficier d’aides spécifiques, en plus des aides dont bénéficient tous les assurés.
- Aide financière exceptionnelle (AFE)
Cette aide vise à soutenir les travailleurs indépendants qui sont confrontés à des difficultés exceptionnelles et ponctuelles pouvant menacer la pérennité de leur activité.
Pour en bénéficier, il faut respecter les conditions suivantes :
- être reconnu comme étant en « invalidité » au titre de l’activité indépendante ;
- avoir effectué des versements de contributions et cotisations sociales personnelles ;
- être dans le besoin et ce, de manière constatée et indiscutable.
- Aide au répit du travailleur indépendant actif
Cette aide vise à soutenir les travailleurs indépendants qui doivent réduire leur activité ou dont l’activité normale est perturbée par la situation d’un de leur proche en état de perte d’autonomie et qui nécessite un accompagnement régulier.
Pour en bénéficier, il faut respecter les conditions suivantes :
- être travailleur indépendant cotisant actif : votre statut est sans incidence ;
- en cas de polyactivité, exercer une activité indépendante à titre principal ;
- être aidant d’un parent.
- Aide pour un accompagnement au maintien dans l’activité (AMA)
Cette aide fait partie du parcours « Prévention de la désinsertion professionnelle des travailleurs indépendants » (PDP TI) visant à aider les travailleurs indépendants à poursuivre leur activité ou à se reconvertir.
Pour en bénéficier, il faut respecter les conditions suivantes :
- être cotisant indépendant actif ;
- être en arrêt de travail depuis moins de 18 mois ;
- être reconnu comme étant « travailleur handicapé » (RQTH).
Vous retrouverez les démarches à suivre pour demander chacune de ces aides ici.
