Le Gouvernement vient de publier un guide destiné à lutter contre les discriminations en raison de l’état de grossesse des salariées ou potentielles salariées. Explications.
Un guide pour une meilleure sensibilisation des entreprises
Un nouveau guide, ayant pour objectif de prévenir les discriminations en entreprise en raison de la grossesse des salariées, a été créé en mars 2022. Il doit permettre aux entreprises, et plus largement aux acteurs du monde du travail, d’être mieux informés, et aux victimes de détenir de nouveaux outils juridiques.
Notez qu’il s’articule autour de 5 axes :
- un état des lieux du droit existant en la matière ;
- les outils à disposition des victimes pour fournir les preuves dont elles disposent ;
- le champ d’application de la protection de la femme contre les discriminations en raison de l’état de grossesse ;
- les différentes discriminations en la matière ;
- les recours possibles.
